Laba diena. Esu LŽS narė ir dirbu atstove spaudai - vyriausiąja specialiste valstybės tarnyboje. Gavau žodinį nurodymą, kad jeigu noriu ir toliau dirbti šiose pareigose, privalau išstoti iš LŽS, nes tai esą nesuderinama su tarnybine etika. Argumentuojama tuo, kad kartais po parengtom publikacijom pasirašau savo pavarde ir pareigom. Ar toks reikalavimas yra teisėtas?
L.L., Vilnius 2009 m. vasario 09 d. 16:04
Žinoma toks reikalavimas yra neteisėtas. Tai preštarauja pagrindiniam Lietuvos Respublikos teisės aktui - Konstitucijai.
Lietuvos Respublikos 35 str. 1 dalyje yra nurodyta: "Piliečiams laiduojama teisė laisvai vienytis į bendrijas, politines partijas ar asociacijas, jei šių tikslai ir veikla nėra priešingi Konstitucijai ir įstatymams."
Todėl ne išimtis yra ir valstybės tarnyboje dirbantys asmenys (išskyrus kai kurias statutines organizacijas), kurie turi Konstitucijos užtikrintą teisę jungtis į profesines sąjungas bei aktyviai dalyvauti jų veikloje.
Prašau pakomentuoti, ar gali žiniasklaida be asmens sutikimo viešai spaudoje paskelbti apie jo turimas santaupas ir turimą turto dydį?
Būčiau dėkingas, jei parašytumėte nuorodas į teisinius aktus, kuriais vadovaujantis skelbti galima ar negalima.
Rimgaudas Šakelė, Biržai 2009 m. kovo 18 d. 17:27
Informacijos, liečiančios asmens turtinę padėtį, atskleidimas viešai spaudoje tiesiogiai siejasi su privataus gyvenimo apsaugos principu. Šis principas tiesiogiai įtvirtintas Lietuvos Respublikos Visuomenės informavimo įstatymo 8 straipsnyje, 1950 m.Europos žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijoje, kurią Lietuva ratifikavo 1995 m. balandžio 27 d. Žmogaus privataus gyvenimo neliečiamumo teisę (taip pat ir asmens duomenų tvarkymą) reglamentuoja ir Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymas.
Žurnalistas, rengdamas ir platindamas viešąją informaciją, privalo užtikrinti žmogaus teisę į tai, kad būtų gerbiamas jo asmeninis ir jo šeimos gyvenimas. Privačią informaciją skelbti bei platinti galima tik to žmogaus, apie kurį informacija skelbiama, sutikimu ir tik tuomet, jeigu informacijos paskelbimas nedaro jam žalos.
Informacija apie privatų gyvenimą gali būti skelbiama be žmogaus sutikimo šiais atvejais:
Ø kai informacijos paskelbimas nedaro žalos asmeniui;
Ø kai informacija padeda atskleisti įstatymų pažeidimus ar nusikaltimus;
Ø kai informacija yra pateikiama nagrinėjant bylą atvirame teismo procese.
Be to, informacija apie viešojo asmens (valstybės politikų, valstybės tarnautojų, politinių partijų ir visuomeninių organizacijų vadovų bei kitų visuomeninėje ir politinėje veikloje dalyvaujančių asmenų) privatų gyvenimą gali būti skelbiama be jo sutikimo, jeigu ši informacija atskleidžia visuomeninę reikšmę turinčias privataus šio asmens gyvenimo aplinkybes ar asmenines savybes.
Šiuo konkrečiu atveju yra pažeistas privataus gyvenimo principas, taigi ir nacionaliniai teisės aktai. Žurnalistas, atskleidęs informaciją apie Jūsų turtinę padėti, prieš tai turėjo gauti tam sutikimą.
Gali tekti bylinėtis dėl išeitinės kompensacijos su leidykla "Katalikų pasaulio leidiniai", kuri įiteikė įspėjimą apie dėl finansinių sunkumų uždaromą žurnalą "Katalikų pasaulis" ir pranešė, kad nuo 2004-12-31 d. esu atleidžiama iš darbo, tačiau neskuba aiškiai įvardyti straipsnio, pagal kurį būsiu atleista, ir nekalba, ar man priklauso išeitinė kompensacija.
Pagal neterminuotą darbo sutartį leidykloje dirbu nuo 2002-05-20, tačiau š.m. gegužės 1 d. leidykla buvo reorganizuota į UAB. Už kiek laiko man priklauso išeitinė kompensacija - ar skaičiuojant nuo 2002 m. gegužės, ar nuo š.m. gegužės? Po reorganizacijos nei leidyklos vadovybė, nei mano darbo pobūdis ar kas daugiau nesikeitė, išskyrus leidyklos juridinį statusą ir pavadinimą.
Be to, viena auginu vaiką iki 14 metų. Jokių drausminių nuobaudų, įspėjimų ir kt. nesu turėjusi. Norėčiau būti atleista pagal 129 str.
Prašyciau pakomentuoti mano atvejį ir patarti, kaip šiuo atveju būtų geriausia elgtis.
Pagarbiai,
Skaidrė Vainikauskaitė
žurnalo "Katalikų pasaulis" redaktorė
Skaidrė, Vilnius 2009 m. sausio 24 d. 16:13
Iš Jūsų kreipimosi suprantu, jog su Jumis nebuvo sudarinėjamos naujos darbo sutartys po įmonės reorganizacijos , todėl darbo stažas Jums turi būti skaičiuojamas nuo 2002 05 20.
Pagal Darbo kodekso 129 straipsnį Jums priklauso išeitinė dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio kompensacija. Visų pirma, siūlyčiau pasikalbėti su leidyklos "Katalikų pasaulio leidiniai" vadovybe ir pabandyti susitarti be teisinių ginčų.
